El Desarrollo Organizacional se entiende como una serie de conceptos de índole diversa, relacionadas entre sí y tiene como objetivo común buscar el desarrollo y consecución coincidente de objetivos generales de una organización, con las metas particulares de los individuos que la integran.

PPS le asesora y apoya en reestructurar su organización

• Análisis de cultura organizacional.
• Diseño de estructura organizacional general y por departamento.
• Elaboración de perfiles y descripciones de puesto.
• Elaboración de expedientes, contratos, formatos de constancia de vacaciones, responsivas de equipos.
• Evaluación de desempeño de 360°.
• Clima laboral.
• Sistema de valuaciones del puesto y tabulador de sueldo.